บันทึกภายในจาก Chief People Officer Amy Coleman ได้ถูกส่งออกไป โดยระบุว่า ณ วันที่ 30 มิถุนายน Microsoft มีพนักงานประมาณ 223,000 คน (ตามแบบฟอร์ม 10-K ปี 2026 ของบริษัท)
คำชี้แจงฉบับเต็มของ Microsoft
โครงการเสนอการลาออกโดยสมัครใจนี้สะท้อนถึงส่วนสำคัญในการปรับเปลี่ยนแนวทางการรับมือกับการเปลี่ยนแปลงของบริษัท นั่นคือการสร้างความยืดหยุ่นและการหาทางเลือกสำหรับพนักงานในการกำหนดบทต่อไปของตนเองสิ่งที่พนักงานควรทราบ
ข้อเสนอนี้จะเปิดให้พนักงานที่มีคุณสมบัติในทีมที่เข้าร่วมในแคนาดา อินเดีย สหราชอาณาจักร และสหรัฐอเมริกา ในระดับ 70 และต่ำกว่า โดยการเข้าร่วมจะแตกต่างกันไปตามลำดับความสำคัญของแต่ละธุรกิจ ข้อผูกพันกับลูกค้า และความต้องการของบุคลากรมองไปข้างหน้า
ในขณะเดียวกัน บริษัทจะยังคงช่วยเหลือให้ผู้คนมุ่งเน้นไปที่งานที่สำคัญที่สุด สร้างทักษะใหม่ และค้นหาโอกาสใหม่ๆ ภายใน Microsoft หากเหมาะสม ซึ่งเป็นวิธีหนึ่งในการตอบสนองความต้องการทางธุรกิจที่แตกต่างกันไป พร้อมทั้งสร้างโอกาสให้บุคลากรของตนเองเติบโตและมีส่วนร่วมต่อไปศัพท์ที่ควรรู้
- Chief People Officer – ตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงที่ดูแลด้านบุคลากรของบริษัท
- Voluntary Exit Offer – ข้อเสนอการลาออกโดยสมัครใจที่บริษัทมอบให้แก่พนักงาน
- 10-K form – แบบฟอร์มที่บริษัทต้องยื่นต่อหน่วยงานกำกับดูแล ซึ่งรวมถึงข้อมูลทางการเงินและการดำเนินงาน
ที่มา: Windows Central