Melanie Perkins ผู้ร่วมก่อตั้งและ CEO ของ Canva ได้ประกาศการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญซึ่งส่งผลกระทบต่อพนักงาน 1,271 คน คิดเป็น 22% ของทั้งหมด
Perkins ระบุว่า เพื่อให้ Canva พร้อมสำหรับทศวรรษหน้า จำเป็นต้องมีการปรับรากฐานใหม่ โดยการรวมทีม Product, Growth และ Platform เข้าเป็นองค์กรผลิตภัณฑ์เดียว และทำให้ซิดนีย์เป็นศูนย์กลางหลักของทีมผลิตภัณฑ์มากขึ้น
นอกจากนี้ ตั้งแต่เดือนมกราคมเป็นต้นไป พนักงานแบบ Hybrid ส่วนใหญ่จะต้องเข้าออฟฟิศอย่างน้อย 2-3 วันต่อสัปดาห์
สำหรับพนักงานที่ต้องออกจากบริษัท จะได้รับสวัสดิการ เช่น เงินเดือนอย่างน้อย 6 เดือน และการสนับสนุนด้านอาชีพ รวมถึงประกันสุขภาพ 12 เดือน
การเปลี่ยนแปลงครั้งนี้เกิดขึ้นในขณะที่ Squarespace ได้ประกาศเลิกจ้างพนักงานไปแล้ว 19% เมื่อวานนี้
ศัพท์ที่ควรรู้
- Product, Growth, and Platform teams – ทีมเหล่านี้คือหน่วยงานหลักที่รับผิดชอบในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ การเติบโต และแพลตฟอร์มของ Canva ตามลำดับ
- Relocate – การถูกขอให้ย้ายไปยังศูนย์กลางการทำงานส่วนกลางของบริษัท
- Hybrid employees – พนักงานที่ทำงานผสมผสานระหว่างที่บ้านและที่ทำงาน
- Centralised hubs – ศูนย์กลางการทำงานหลักที่ถูกกำหนดขึ้นเพื่อรวมการทำงาน
ที่มา: The Verge