Microsoft เสนอ ‘ทางเลือกลาออกโดยสมัครใจ’ ให้พนักงาน 60,000 คน ท่ามกลางการปรับโครงสร้างครั้งใหญ่

Microsoft ได้เปิดตัว ‘Voluntary Exit Offer’ ซึ่งเป็นข้อเสนอให้พนักงานที่มีคุณสมบัติสามารถเลือกยุติการทำงานกับบริษัทได้ด้วยตนเอง โดยมีเป้าหมายเพื่อหลีกเลี่ยงการถูกเลิกจ้างในอนาคต

ข้อเสนอนี้มีให้พนักงานในระดับ 70 และต่ำกว่า ในภูมิภาคสหรัฐอเมริกา แคนาดา อินเดีย และสหราชอาณาจักร โดยมีผู้ที่มีสิทธิ์ประมาณ 60,000 คน ซึ่งคิดเป็นประมาณ 25% ของจำนวนพนักงานทั้งหมด

การตัดสินใจนี้เกิดขึ้นในขณะที่ Microsoft กำลังพยายามสร้างสมดุลระหว่างการลงทุนด้าน Generative AI ที่สูงลิ่ว โดยข้อเสนอการลาออกโดยสมัครใจนี้มีเงื่อนไขคล้ายกับแพ็กเกจเลิกจ้างของบริษัท

สำหรับ Xbox เองก็ได้เริ่มการปรับโครงสร้างครั้งใหญ่ไปก่อนหน้านี้ ซึ่งรวมถึงการปลดพนักงานไปแล้ว 3,200 ตำแหน่ง และการปรับโครงสร้างภายในสำหรับสตูดิโอพาร์ทเนอร์หลายแห่ง

การเข้าร่วมโครงการนี้เป็นไปตามความต้องการเฉพาะของแต่ละธุรกิจ และพนักงานต้องตัดสินใจภายในต้นเดือนธันวาคม

ศัพท์ที่ควรรู้

  • Voluntary Exit Offer – ข้อเสนอที่ให้พนักงานสามารถเลือกลาออกด้วยตนเองก่อนการปรับลดครั้งใหญ่
  • Generative AI – ปัญญาประดิษฐ์ที่สามารถสร้างสรรค์เนื้อหาใหม่ๆ ขึ้นมาได้
  • Severance packages – แพ็กเกจการชดเชยเมื่อสิ้นสุดการจ้างงานตามข้อตกลง

ที่มา: Eurogamer

Leave a Comment