EA ได้ประกาศปลดพนักงาน 400 ตำแหน่งในหลายสตูดิโอ พร้อมยกเลิกโครงการต่างๆ และมุ่งเน้นไปที่ธุรกิจที่ทำเงินสูงสุด ขณะที่พนักงานปัจจุบันและอดีตได้เปิดเผยถึงวัฒนธรรมการทำงานที่เต็มไปด้วยความลับเกี่ยวกับการปลดพนักงาน และความไม่ชัดเจนว่าใครบ้างที่ได้รับผลกระทบ และทีมงานควรเดินหน้าต่อไปอย่างไรหากไม่มีพวกเขา
หนึ่งในอดีตพนักงานกล่าวว่า เพื่อนร่วมงานของเธอเพิ่งทราบเรื่องการถูกปลดผ่านทาง LinkedIn ทั้งที่เธอทำงานใกล้ชิดกับพวกเขา ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของนโยบาย EA ที่จะ “ปกป้องความเป็นส่วนตัวของผู้ที่ได้รับผลกระทบ” แต่สำหรับพนักงานแล้ว พวกเขามองต่างออกไป
ภายใต้การเข้าซื้อกิจการมูลค่า 55 พันล้านดอลลาร์ของ EA ซึ่งมีกองทุนลงทุนจากกลุ่มนักลงทุน โดยเฉพาะกองทุนลงทุนสาธารณะของซาอุดีอาระเบีย ทำให้บริษัทต้องแบกรับหนี้สิน 20 พันล้านดอลลาร์ และต้องหาทางชดเชย ในขณะเดียวกัน อุตสาหกรรมเกมโดยรวมก็กำลังเผชิญกับการปลดพนักงานหลายระลอก โดย Xbox ถูกคาดว่าจะมีผู้ถูกปลดถึง 3,200 คน และปี 2026 อาจเป็นปีที่เลวร้ายที่สุดในด้านจำนวนการเลิกจ้าง
ศัพท์ที่ควรรู้
- EA – บริษัทผู้พัฒนาเกมที่ถูกกล่าวถึงในข่าว
- Layoffs – การปลดพนักงานจำนวนมากของบริษัท
- LinkedIn – แพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียที่ถูกใช้ในการแจ้งเรื่องการถูกปลด
- $55bn acquisition – การเข้าซื้อกิจการมูลค่า 55 พันล้านดอลลาร์ของ EA
- $20bn of debt – ภาระหนี้สิน 20 พันล้านดอลลาร์ที่ EA ต้องรับผิดชอบ
ที่มา: Eurogamer