Gilbert + Tobin ใช้ AI ของ OpenAI บริหารจัดการและขยายขีดความสามารถขององค์กร

การเปลี่ยนการสนับสนุนจากผู้นำสู่การใช้งานทั่วทั้งบริษัท

แทนที่จะใช้การฝึกอบรมทั่วไป ทีมงานฝ่ายเปลี่ยนแปลงธุรกิจได้เข้าร่วมการประชุมของแต่ละทีมเพื่อสาธิตขั้นตอนการทำงานที่ปรับให้เหมาะกับฝ่ายการตลาด การเงิน การสรรหาบุคลากร และหน้าที่อื่น ๆ

การสร้างความไว้วางใจผ่านธรรมาภิบาลและการคงอยู่ของข้อมูลในออสเตรالیا

Mitch Owens, ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายสารสนเทศของ Gilbert + Tobin กล่าวว่า OpenAI ได้เข้าถึงแพลตฟอร์มในมุมมองขององค์กร และได้สร้างการควบคุมที่องค์กรเช่นพวกเขาต้องการเพื่อดำเนินงานด้วยความมั่นใจ

การปรับปรุงการทำงานในชีวิตประจำวันทั่วทั้งบริษัท

บริษัทผลิตข้อเสนอโครงการ 400 ถึง 500 ครั้งต่อปี และ ChatGPT ช่วยให้ทีมเตรียมเนื้อหาได้เร็วขึ้นพร้อมทั้งปรับปรุงคุณภาพให้สอดคล้องกับมาตรฐานการเขียนของบริษัท โดยสร้างขึ้นจากตัวอย่างงานเขียน แนวทาง และบริบททางธุรกิจที่ได้รับการอนุมัติของ Nickless

การก้าวจากการช่วยเหลือไปสู่การปฏิบัติด้วย Codex

ตัวอย่างเช่น มันสามารถจัดทำรายงานการตรวจสอบที่ครอบคลุม 300 หน่วยงาน โดยช่วยหลีกเลี่ยงการทำงานด้วยตนเองเต็มวันตลอดทั้งกระบวนการทำงาน

ก้าวต่อไป

เป้าหมายระยะยาวของบริษัทคือสภาพแวดล้อมการทำงานที่เชื่อมโยงถึงกัน ซึ่งพนักงานสามารถใช้ ChatGPT เพื่อเข้าถึงบริบทองค์กรที่ได้รับการอนุมัติ ดำเนินงานตามภารกิจ และส่งมอบผลลัพธ์สุดท้ายได้โดยไม่ต้องสลับระบบด้วยตนเอง

ศัพท์ที่ควรรู้

  • Generative AI – ปัญญาประดิษฐ์ที่สามารถสร้างสรรค์เนื้อหาใหม่ๆ ได้
  • Governance – การกำกับดูแลและการควบคุมเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด
  • Digital Twin – การจำลองเสมือนของบุคคลหรือกระบวนการที่ใช้ AI ช่วยในการทำงาน

ที่มา: OpenAI

Leave a Comment